工作压力大可能会引起焦虑症。工作压力大被称为应激源，而焦虑障碍的患者遇到负性生活事件，或者应激源的几率要比健康人更多。 实际上工作压力大本身对发病可能没有直接的影响，但是由于患者对负性生活事件的接受能力比较差，可能无法像健康人一样做到很好的排解和处理。 如果长此以往，这种压力可能会变成长期的应激源，最后导致焦虑症的发生。因此对于这类患者，可以适当的进行一些心理治疗，或者是放松的治疗，从而起到缓解的作用。
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