公司没有明确的规定,通常情况下是可以戴眼镜的。特别是在工作时允许戴眼镜的公司,通常不会要求测量裸眼视力。但是如果选择的岗位对视力的要求特别严格,而且在工作时不允许佩戴眼镜,比如空降兵、坦克成员、仪仗队队员等职位。因此,在入职体检时需要测量裸眼视力,是不可以佩戴眼镜的。
因此,在入职体检时是否可以戴眼镜,需要根据所选择的职位以及公司的具体规定进行判断,建议即将入职的人员可以到公司咨询。如果公司明确规定不可以佩戴眼镜,但是本身的视力不达标时,需要尽快到医院进行相关的视力矫正。特别是近视眼的患者,可以通过激光矫正手术等相关的手术来提高自身的视力。
在手术之后,患者需要注意用眼卫生,不要经常用手去揉眼睛,同时还需要改变不正确的用眼习惯,不要长时间的使用手机、电脑等电子设备,也不要在强光下看书,否则会影响矫正的效果。
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